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各学院、教师：

为进一步加强我校专业建设与管理，优化本科教学基层组织建设，提高专业建设水平和人才培养质量，根据《温州大学“十二五”重点专业建设项目评选及管理办法（试行）》《温州大学专业负责人制实施办法（试行）》（附件1）及《温州大学专业负责人年度考核办法（试行）》（附件2）规定，经研究决定，将开展校极“十二五”重点建设专业年度检查及专业负责人的年度考核工作，现将具体事项作如下安排：

一、校“十二五”重点建设专业年度检查

（一）检查对象：

2012年立项的校“十二五”重点专业建设项目：

1、品牌专业建设项目：国际经济与贸易、物理学、化学、机械工程

2、优势专业建设项目：法学、教育技术学、体育教育、服装与服饰、服装设计与工程、数学与应用数学、网络工程、环境科学、土木工程

3、特色专业建设项目：财务管理、小学教育、广告学、英语、音乐学、电气工程及其自动化、化学工程与工艺

（二）检查内容与形式：

请各专业负责人根据年度专业建设情况，对照项目建设目标及年度任务完成情况，填写《温州大学重点建设专业年度检查表》（附件3）。本年度重点专业建设年度检查采取专家评审的方式进行。

（三）检查结果及利用：

本次检查结果将与各个重点专业负责人年度考核挂钩，同时，依据检查结果决定下年度经费是否下拨及拨发额度，对年度检查不合格的专业，学校将停止拨款，并限期整改，整改结果不力者，将取消立项资格。

二、专业负责人年度考核及调整

（一）考核对象：

由学校统一聘任的专业负责人（具体名单附后）。

（二）考核程序：

经负责人自评—学院考核小组初评—学校专家组考核等程序开展，采取评分与评级相结合的方法，最终以评级体现考核结果。其中，学院对专业负责人的考核结果作为学校考核的重要参考，请各学院考核小组结合负责人工作实际和专业建设实效等指标客观、公正地开展考核。

（三）考核内容：

各学院考核小组，需根据《温州大学专业负责人年度考核表》（附件4）中的指标体系，在各专业负责人自评的基础上（需填写专业建设年度总结及下年度计划），对专业负责人在2014年6月-2015年6月期间开展的各项工作及提交的相关材料进行全面考评与审核，并将考评意见及考核结果提交教务处。

学校对专业负责人考核采取专家评审的方式进行，结合学院初评结果，最终确定考核等级。各学院务必按照《温州大学专业负责人年度考核办法（试行）》中的标准落实各专业负责人工作津贴。

（四）专业负责人的调整：

确定为专业负责人的教师需要认真履行专业建设职责，原则上不得随意变更。如确因学院人事变动及专业发展实际需求等情况而调整专业负责人的，学院需依据相关程序开展负责人的遴选与聘任工作，认真研究后推荐合适人选，并填写《温州大学专业负责人个人信息表》（附件6）和《温州大学专业负责人变更审批表》（附件7）。专业负责人的遴选及调整的具体要求、条件和程序见《温州大学专业负责人制实施办法（试行）》。

三、材料报送

请各学院将附表中的材料（附件3-附件7）的纸质版于6月18日前送至教务处教学科（南校行政楼403B，所有材料请用A4纸打印、复印），附件5、6、7的电子版发送至[email protected]邮箱。

负责人填写好《温州大学重点建设专业年度检查表》（附件3）和《温州大学专业负责人年度考核表》（附件4）的电子版后，登陆温州大学教学项目管理平台（//jxxm.yazhoucr.com ）提交检查表（考核表）（具体流程为：点选“专业评估（含负责人）”模块→填写项目基本信息→上传检查表（考核表）电子版→保存（修改后保存）→提交），教学项目管理平台将于6月18日上午9：00自动关闭。

联系人：罗晓敏。电话：86598057，661522。

附.温州大学重点建设专业、负责人年度考核材料报送清单

附.温州大学专业负责人年度考核结果一览表

附件1_温州大学专业负责人制实施办法（试行） 
附件2_温州大学专业负责人年度考核办法（试行）
附件3_温州大学重点建设专业年度检查表
附件4_温州大学专业负责人年度考核表
附件5_温州大学专业负责人考核结果汇总表
附件6_温州大学专业负责人个人信息表
附件7_温州大学专业负责人变更审批表

                                         教务处

      6月2日