2025年11月7日下午，金融工程专业的大一新生迎来了第一次专业见习机会，他们在温大亚洲成人在线
副院长王露、金融工程系主任林德根、王小锋老师、吉云老师、周建华老师、王芳芳老师、龚军姣老师、郑慧老师的带领下，来到了泰隆银行御江大厦进行实地参观学习。此次活动旨在使同学们了解泰隆银行其发展历史，了解其特色小微金融，此外要了解入住泰隆御江大厦的金融类企业，比如证券、期货、保险、金融科技等公司。
活动伊始，同学们开始了对泰隆的实地自由参观——走进银行的休息区与健身器材区，最先涌上心头的是“温暖与用心”——这里不像刻板印象里严肃的金融机构，更像一个会关照“人”的生活空间。柔软的沙发、整洁的茶水台，是给忙碌员工的片刻松弛；跑步机、哑铃等器材的摆放，则藏着对“劳逸结合”的重视。作为金融工程专业的学生，我们常聚焦银行的业务逻辑、数据模型，却鲜少想到高效运转的金融体系背后，是一个个需要被关怀的个体。这些空间让我意识到，优质的金融服务不仅源于专业能力，也来自企业对员工的温度——当员工能在工作间隙舒展身心，才能以更好的状态传递服务价值。这也让我对“金融行业的人文底色”有了新的理解：专业是骨架，关怀是血肉，两者兼备才是有生命力的金融机构。
参观结束后，同学们来到会议室，正式进入知识分享与交流环节。公司HR以亲切而热情的开场，对温州大学学子的到来表示热烈欢迎，接着他分享了泰隆银行的历史沿革、取得的辉煌成就以及在行业中的重要地位。HR提到泰隆银行作为百年老店，民族品牌始终坚持的理念就是“服务小微企业，践行普惠金融”。从最温馨的营业时间到理念的发展，泰隆银行真正做到了想客户之所想，急客户之所急，从而赢得了客户的口碑与认可。服务主体主要为小微企业，那免不了要面对麦克米伦缺口，泰隆以“三品、三表、三三制”及推行保证贷款的方式给出了独特的解答之道。
泰隆银行坚持创新驱动发展——“一点多部”“免填单”等服务模式创新以及从十年跨区域发展形成“四个模式”到全球化视野，同学们对泰隆银行的强大实力和宏远蓝图有了清晰的认识。这不仅拓宽了同学们的行业视野，更让他们深刻感受到了大型金融集团在经济社会发展中所承担的重要责任和使命。最后HR也介绍了泰隆银行的管理理念——秉持“员工第一”的管理理念，倡导“家文化”，为员工提供行业有竞争力的薪酬待遇，以及子女上班、父母领薪的“亲情A+B”、免费营养早餐、补充商业保险、探亲等特色福利项目。这企业的温情无不叩动着每个同学的心弦。
走出银行大门，同学们心中满是收获与憧憬。这次参观让我们跳出课本，真切触摸到金融行业的脉搏更深入地了解到一家企业的运作流程与文化。作为金融专业的新生，我们将以此次经历为起点，脚踏实地、勤学善思，努力成长为兼具专业素养与实践能力的复合型人才，为金融行业发展注入青春力量。
图：吴捷达，林德根； 文：姜雨欣
审阅/林德根
